| ردیف |
عنوان طرح
|
مجری طرح
|
| 1 |
انباشت سرمایه انسانی و رشد و توسعه پایدار |
رحیم دلالی اصفهانی |
| 2 |
تحولات نهادهای اجتماعی، فرهنگی و سیاسی جدید و تاثیر آن بر تقاضای اجتماعی |
مقصود فراستخواه |
| 3 |
تاثیر جهانی شدن بر تحولات بازار کار منطقه ای و بین المللی و بازار کار نیروی متخصص |
بایزید مردوخی |
| 4 |
بررسی تجارب کشورهای مختلف در بکارگیری سیاستهای بازار کار |
رحیم دباغ |
| 5 |
سیاست و رویکردهای بازار کار، یک بررسی مقایسه ای با تاکید بر ایران |
پریدخت وحیدی |
| 6 |
بررسی پدیده فرار مغزها (برآورد ابعاد کمی مهاجرت متخصصان) |
حسین عباسی |
| 7 |
بررسی علل خروج نیروهای متخصص از کشور و راهکارهای کاهش آن |
علی طایفی |
| 8 |
برآورد نیروی متخصص مورد نیاز و آسیب شناسی اشتغال دانش آموختگان بخش کشاورزی کشور |
غلامحسین زمانی |
| 9 |
پیش بینی نیاز به نیروی انسانی متخصص و تحلیل تحولات ساختاری آن |
مهدی صادقی |
| 10 |
تحلیل تقاضای صنعت دانش برای دانش آموختگان آموزش عالی |
یعقوب انتظاری |
| 11 |
محاسبه نیروی انسانی متخصص تا سال 1385 با استفاده از روش MRP و داده ستانده |
بهزاد گلکار |
| 12 |
یک الگوی چند بخشی و پویای برنامه ریزی نیروی انسانی برای برنامه سوم |
سید حسین ذوالنور |
| 13 |
برآورد نیروی انسانی متخصص مورد نیاز توسعه فن آوری و R&D |
مهرداد تقوی گیلانی |
| 14 |
برآورد تقاضای اجتماعی آموزش عالی در ایران در دوره1390ـ1380 |
معصومه قارون |
| 15 |
ویژگی های اقتصادی ـ اجتماعی و فرهنگی خانوار در ایران و تحلیل الگوی سرمایه گذاری خانوار روی منابع انسانی |
زهرا میلا علمی |
| 16 |
اثر متقابل و رابطه فضایی ساختار جمعیت و تقاضای اجتماعی برای آموزش عالی در ایران |
نعمت اله اکبری |
| 17 |
عوامل موثر و پیامدهای تقاضای اجتماعی برای آموزش عالی |
امیرهوشنگ مهریار |
| 18 |
بررسی پایگاه اقتصادی و اجتماعی دانشجویان، اشتغال، دانش آموختگان دانشگاهی از دیدگاه عدالت اجتماعی |
سعید عیسی زاده |
| 19 |
برآورد عرضه و تقاضای نیروی انسانی متخصص و بررسی ساختار بازار کار آموزش عالی در استانهای کشور |
نعمت فلیحی |
| 20 |
تاثیر عملکرد نهادهای بازار کار ایران بر سطح اشتغال کشور |
زهرا کریمی موغاری |
| 21 |
ساختار اشتغال در بخش غیر رسمی و نقش آن در جذب نیروی انسانی متخصص |
محسن غلامی رنانی |
| 22 |
بررسی ساختار تحصیلی و مهارتی شاغلان بخشهای اقتصادی و ارائه تحلیل عملکردی ساختار مذکور |
افشین جعفری مژدهی |
| 23 |
بررسی اثر بازخورد عدم تعادل عرضه و تقاضای نیروی متخصص بر عرضه و تقاضای آن (مدل دینامیک) |
امیر خالصی |
| 24 |
بررسی و تحلیل علل بیکاری دانش آموختگان (دیدگاههای مدیران بنگاهها ، دانشگاهها و دانش آموختگان) |
فرحناز صبوحی |
| 25 |
بررسی نقش رفتاری دانش آموختگان (مرکزنشینی ـ شهرنشینی، انتظارات، بی علاقگی به بخش سنتی و …) بر بیکاری آنها |
داریوش یعقوبی |
| 26 |
تاثیر تحصیلات عالی بر نرخ مشارکت و عرضه نیروی کار زنان و پیش بینی تحولات آن در آینده |
لادن نوروزی |
| 27 |
نقش قوانین و مقررات در بازار کار ایران با توجه به بازار کار دانش آموختگان آموزش عالی |
سید علی هاشمی |
| 28 |
بررسی نحوه ارتباط نظام آموزش عالی با بازار کار |
احمد حیدری عبدی |
| 29 |
بررسی توان مالی دولت و دیگر راههای تامین منابع مالی آموزش عالی |
ابوالقاسم نادری |
| 30 |
بررسی جریانهای مختلف آموزش عالی در ایران |
طیبه فیروزکوهی مقدم |
| 31 |
تجزیه و تحلیل وضعیت موجود دانشگاههای حوزوی ایران |
ناصر الهی |
| 32 |
توانمندیها و شایستگی های کانونی دانش آموختگان آموزش عالی (با مطالعه میدانی در چند دانشگاه کشور) |
محمود شارع پور |
| 33 |
بررسی رابطه ابعاد اشتغال در بخش غیر دولتی با ویژگیهای فردی، رشته تحصیلی و فعالیتهای اقتصادی دانش آموختگان شاغل در استانهای جنوبی ایران |
پرویز ساکتی |
| 34 |
آسیب شناسی اجتماعی جوانان بررسی انزوای ارزشی (بیگانگی فرهنگی) و مشارکت فرهنگی در محیطهای دانشجویی کشور |
علیرضا محسنی تبریزی |
| 35 |
برآورد عرضه بالقوه کل نیروی انسانی متخصص برحسب گروهها، رشته ها و مقاطع تحصیلی در بخش دولتی و غیردولتی |
حمید سهرابی |
| 36 |
پیش بینی تقاضای نیروی متخصص دارای آموزش عالی بر اساس اهداف رشد برنامه توسعه سوم ایران |
سید ابراهیم حسینی نسب |
| 37 |
محاسبه و تحلیل نرخ افت تحصیلی و عوامل موثر بر آن |
فاطمه گلشنی |
| 38 |
ارزشیابی اثربخشی دوره های علمی ـ کاربردی |
محمد حسن مقنی زاده |
| 39 |
ارزیابی اثربخشی برنامه های آموزشی علمی ـ کاربردی در پاسخ به نیاز کارفرمایان |
تقی بینقی |
| 40 |
تعریف شاخصهای مناسب برای ارزیابی کیفیت عملکرد در آموزش عالی ایران
|
محمد علی شفیعا |
| 41 |
برآورد و تحلیل تقاضای نیروی انسانی متخصص کشور بر اساس سیاستهای برنامه سوم توسعه |
غلامرضا گرایی نژاد |
