به گزارش روابط عمومی موسسه دکتر طاهری نیا در این احکام دکتر مهدی دهمرده را به سمت معاون توسعه مدیریت و منابع و دکتر اصغر زمانی را به سمت معاون پژوهشی موسسه منصوب کرد.
دکتر طاهری نیا در حکم انتصاب معاونین به مراتب تعهد، تجارب ارزشمند و روحیه تحولی ایشان اشاره و خواستار استفاده از همراهی و همفکری همکاران مؤسسه در جهت تحقق اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی و منویات رهبر حکیم و فرزانه انقلاب اسلامی حضرت آیتالهالعظمی خامنهای (مدظلهالعالی) و برنامههای دولت مردمی و خدمتگزار شد.
گفتنی است تا پیش از این دکتر مهدی دهمرده به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع و دکتر اصغر زمانی به عنوان سرپرست معاونت پژوهشی مشغول به فعالیت بودند.
به گزارش روابط عمومی مؤسسه در این نشست دکتر مهدی دهمرده معاون توسعه مدیریت و منابع گزارش این حوزه را در چهار بخش: امور اداری و پشتیبانی، امور مالی، امور بودجه، تحول اداری و بهره وری و امور دفتر ارائه کرد و ادامه داد: یکی از اقداماتی که اخیراً در حوزه اداری انجام شده، راه اندازی سامانه رفاهی ویژه اعضای مؤسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی است. دکتر دهمرده همچنین عقد تفاهم نامه و قرارداد با بخشهای مختلف اقامتی، تهیه و توزیع بسته رفاهی، پرداخت معوقات یاوران علمی و پژوهشگران مؤسسه، صرفه جویی در هزینه ها، تدوین کتاب آئین نامه ها و تلاش برای دریافت تخصیص مناسب از سازمان برنامه و بودجه را از دیگر اقدامات مهم این معاونت برشمرد.
در ادامه داوود جعفری کارشناس مسئول موسسه و توسعه دهنده سامانه رفاهی ضمن معرفی این سامانه به اعضاء بیان کرد: تمامی موارد رفاهی اعضای مؤسسه همچون رزو مراکز اقامتی طرف قرارداد و سفارش غذای روزانه در این سامانه دیده شده و از مهمترین مزیتهای این سامانه می توان به کاربر پسند بودن آن اشاره کرد.
دکتر اصغر زمانی معاون پژوهشی مؤسسه نیز گزارشی اجمالی از حوزه مدیریت خود ارائه کرد. دکتر زمانی ضمن تبریک هفته کتاب؛ به اقدامات صورت گرفته در خصوص تکمیل و ارتقاء سامانه پژوهشی مؤسسه اشاره کرد و گفت: در مدت زمان یکسال گذشته ۲۳ مسئله از جانب وزیر علوم به مؤسسه ارجاء شده که تاکنون ۹ گزارش سیاستی در این خصوص چاپ و تعداد ۶ گزارش نیز در حال انتشار است.
دکتر زمانی تدوین آئین نامه امتیازات اعضای هیأت علمی، راه اندازی میزهای آینده پژوهی با هدف استفاده از ظرفیت همه اعضای مؤسسه، تبدیل وضعیت همکاران پژوهشی، بررسی پرونده ترفیع و ارتقاء اعضای هیأت علمی را نیز از دیگر برنامه های آتی این معاونت برشمرد.
در پایان این نشست دکتر علی باقر طاهری نیا رئیس مؤسسه با ابراز خوشحالی از برگزاری نشست های صمیمانه گفت: این جلسات تمرینی است برای مدیران مجموعه تا خود را در معرض نقد قرار دهند و به اعتقاد من سه کلید واژه در برگزاری این جلسه برجسته است. نخست: صداقت دوم: صمیمیت و سوم صفا، صداقت یعنی اینکه نسبت به یکدیگر حسن نظر داشته باشیم و اگر خطایی هم صورت گرفت عذرخواهی کرده و نسبت به اصلاح آن بکوشیم.
طاهری نیا همچنین در ادامه اثربخشی و کارایی مؤسسه را مرهون تلاش تمامی همکاران مؤسسه دانست و گفت: مدیران برای پیشبرد اهداف مؤسسه می بایست از همه ظرفیت های نیروی انسانی استفاده کنند و اعضای مؤسسه نیز با پرورش توانمندیها و اعلام آن به مدیران خود در جهت پیشبرد اهداف مؤسسه کوشا باشند.
به گزارش روابط عمومی موسسه در این دوره آموزشی دو ساعته که با دعوت از کارشناسان آتش نشانی منطقه ۳ تهران و ایستگاه آتش نشانی دزاشیب برگزار شد؛ سالای کارشناس آموزش آتش نشانی ضمن ارائه توضیحات لازم و مقدماتی در خصوص آشنایی با ماموریتهای سازمان آتش نشانی، آشنایی با انواع آتش، انواع خاموش کننده ها و شیوه اطفای حریق را ارائه نمود. پس از پایان آموزش تئوری تعدادی از کارکنان شرکت کننده به صورت عملی، نحوه کار با کپسول های آتش نشانی و اطفاء حریق را اجراء نمودند.
گفتنی است این دوره آموزشی به منظور حفظ آمادگی در مواجهه با حوادث مربوط به آتش سوزی و همچنین افزایش آگاهی ها و مهارتهای عمومی پرسنل این موسسه با کلیات مفاهیم ایمنی و آتش نشانی و فراگیری راهکارهای جلوگیری از توسعه حریق و کنترل آن برگزار شد.